PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PT. X KONTRAKTOR SANGATTA, KALIMANTAN TIMUR

11140010, Desi Silambi (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PT. X KONTRAKTOR SANGATTA, KALIMANTAN TIMUR. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.

[img] Text (Skripsi Manajemen)
11140010_bab1_bab5_daftarpustaka_lampiran.pdf

Download (1MB)
[img] Text (Skripsi Manajemen)
11140010_bab2_bab3_bab4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (674kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan gaya kepemimpinan transformational terhadap kinerja karyawan PT. X Kontraktor Sangatta, Kalimantan Timur. Penelitian ini dilakukan melalui metode survei dengan purposive sample, dan dengan sampel penelitian sebanyak 114 responden karyawan PT. X Kontraktor Sangatta, Kalimantan Timur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan (berupa efektivitas dan efisiensi kerja) PT. X Kontraktor Sangatta, Kalimantan Timur dipengaruhi oleh variabel motivasi (berupa gaji/upah, kondisi kerja, jaminan sosial), namun tidak dipengaruhi oleh variabel gaya kepemimpinan transformational (berupa, dorongan, nilai moral, hubungan interpersonal).

Item Type: Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: motivasi, gaya kepemimpinan transformational, kinerja.
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Bisnis > Prodi Manajemen
Depositing User: ms Dominggas Yembise - Keluar
Date Deposited: 26 Nov 2019 05:51
Last Modified: 18 Jun 2021 02:00
URI: http://katalog.ukdw.ac.id/id/eprint/142

Actions (login required)

View Item View Item