eprintid: 9535
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/95/35
datestamp: 2024-12-06 07:00:01
lastmod: 2024-12-06 07:00:01
status_changed: 2024-12-06 07:00:01
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Lucy Grace Ariestha Manurung
creators_id: 12200605
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanti, Putriana
contributors_id: 0515056201
title: PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PERSONAL COST REPORTING, DAN LEGAL PROTECTION TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING UNTUK PENCEGAHAN FRAUD PENGELOLAAN DANA BOS PADA SMA KOTA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HF5601
divisions: pro_akuntansi
full_text_status: restricted
keywords: kompetensi sumber daya manusia; legal protection; organizational  commitment; personal cost reporting; whistleblowing
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kompetensi sumber  daya manusia (KSDM), organizational commitment (OCM), personal cost reporting (PCR), dan legal protection (LP) terhadap niat melakukan whistleblowing. Whistleblowing adalah sebuah system yang dapat digunakan untuk  melaporkan kecurangan/fraud yang terjadi berdasarkan fakta dan bukti akurat. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang didistribusikan  secara online dan langsung. Sampel dari penelitian ini adalah kepala sekolah, wakil  kepala sekolah, guru, dan staf SMA Negeri dan Swasta di 5 kecamatan Kota  Yogyakarta yaitu Kecamatan Gondokusuman, Umbulharjo, Gondomanan,  Kotagede, dan Tegalrejo. Metode analisis data yang digunakan adalah Structural  Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian ini mendapatkan responden sebanyak  263 orang dan menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak  berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing, sedangkan organizational  commitment, personal cost reporting, dan legal protection berpengaruh terhadap niat melakukan whistleblowing. Hal ini berarti karyawan SMA di lingkungan Kota  Yogyakarta memiliki niat melakukan whistleblowing. Sebaiknya, pejabat dapat  meningkatkan fasilitas kepada karyawan untuk melakukan whistleblowing apabila  diperlukan dengan lebih mudah menurunkan risiko (personal cost)
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Akuntansi
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: lucygracem30@gmail.com
citation:   Lucy Grace Ariestha Manurung  (2024) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, PERSONAL COST REPORTING, DAN LEGAL PROTECTION TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING UNTUK PENCEGAHAN FRAUD PENGELOLAAN DANA BOS PADA SMA KOTA YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/9535/1/12200605_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/9535/2/12200605_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf