eprintid: 8888
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/88
datestamp: 2024-09-25 03:37:25
lastmod: 2024-09-25 03:37:25
status_changed: 2024-09-25 03:37:25
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Enjelina Natalia Iroth
creators_id: 11201008
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Astuti, Ambar Kusuma
contributors_id: 0524026801
title: PENGARUH INSENTIF DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA)
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HB
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Insentif, Profesionalisme, Discipline and Kinerja
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan profesionalisme terhadap kinerja dengan disiplin kerja sebagai variabel intervening studi pada Cv Andi Offset Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 dengan menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Penelitian ini menggunakan metode analisis data beruoa analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji F, uji T dan uji analisis sobel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1). Insentif tidak berpengaruh terhadap displin kerja 2). Profesionalisme berpengaruh terhadap disiplin kerja 3). Insentif berpengaruh terhadap kinerja 4).Profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja kerja 5).Disiplin berpengaruh terhadap kinerja 6).Disiplin kerja tidak mampu memediasi pengaruh antara insentif terhadap kinerja 7). Disiplin kerja mampu memediasi pengaruh antara profesionalisme terhadap kinerja.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: irothenjelina@gmail.com
citation:   Enjelina Natalia Iroth  (2024) PENGARUH INSENTIF DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA CV ANDI OFFSET YOGYAKARTA).  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8888/1/11201008_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8888/2/11201008_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf