Fernando Jeremy Wijaya (2024) PENGARUH LEADERSHIP DAN JOB SATISFACTION TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PUSAT PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA YOGYAKARTA ). Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.