eprintid: 8870
rev_number: 12
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/70
datestamp: 2024-09-25 03:33:57
lastmod: 2024-09-25 03:33:57
status_changed: 2024-09-25 03:33:57
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Dame Miyan Dini Tampubolon
creators_id: 11200947
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Pangeran, Perminas
contributors_id: 0526066702
title: PERAN MODERASI POLITIK ORGANISASI PADA PENGARUHTIPE BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFISIENSI KARYAWAN DI LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (LLDIKTI) WILAYAH V YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HB
subjects: HM
subjects: JA
subjects: JS
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Budaya Organisasi, Efisiensi Karyawan, Politik Organisasi
abstract: Tujuan penelitian ini untuk menguji peran moderasi politik organisasi pada tipe budaya organisasi terhadap efisiensi karyawan. Konsep budaya organisasi dibagi menjadi empat jenis yaitu birokrasi, inovatif, dan supportive. Penelitian ini dilakukan dengan mengumpulkan data melalui kuisioner kepada 100 responden yang bekerja di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah V Yogyakarta dengan metode pengumpulan data menggunakan survei, yaitu kuesioner, yang dibagikan kepada peserta. Teknik analisis data yang digunakan adalah Smart PLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa politik organisasi berpengaruh positif terhadap budaya organisasi birokrasi dan menunjukkan nilai tersebut signifikan terhadap efisiensi karyawan sehingga uji hipotesis diterima. Kemudian, politik orgnisasi memoderasi budaya organisasi inovatif dan berpengaruh positif serta menunjukkan nilai signifikan terhadap efisiensi karywan, sehingga uji hipotesis diterima. Politik organisasi berpengaruh positif terhadap budaya organisasi supportive menunjukkan nilai tersebut signifikan terhadap efisiensi karyawan sehingga uji hipotesis diterima.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: miyandinii@gmail.com
citation:   Dame Miyan Dini Tampubolon  (2024) PERAN MODERASI POLITIK ORGANISASI PADA PENGARUHTIPE BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFISIENSI KARYAWAN DI LEMBAGA LAYANAN PENDIDIKAN TINGGI (LLDIKTI) WILAYAH V YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8870/1/11200947_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8870/2/11200947_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf