TY  - THES
A1  - J. Kristianto Aji Padmanaba
KW  - Motivasi kerja
KW  -  gaya kepemimpinan transformasional
KW  -  disiplin kerja
KW  -  dan kinerja pegawai.
AV  - restricted
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
M1  - skripsi
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/8865/
TI  - PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH YOGYAKARTA
N2  - Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada kegiatan oprasional suatu perusahaan mencakup fungsi perencanaan, pengendalian, dan pengawasan dengan tujuan mencapai target yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sampling purposive dengan jumlah sampel sebanyak 51 pegawai. Metode analisis yang digunakan ialah metode analisis linear berganda. Hasil uji F menunjukan bahwa motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan atau terhadap kinerja pegawai. Secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Sedangkan variabel gaya kepemimpinan transformasional secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja.
Y1  - 2024/07/27/
ID  - katalog8865
ER  -