relation: https://katalog.ukdw.ac.id/8865/
title: PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH YOGYAKARTA
creator: J. Kristianto Aji Padmanaba
subject: H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
subject: HD28 Manajemen. Manajemen Industri
subject: HM Sosiologi
description: Sumber daya manusia memiliki peranan penting pada kegiatan oprasional suatu perusahaan mencakup fungsi perencanaan, pengendalian, dan pengawasan dengan tujuan mencapai target yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sampling purposive dengan jumlah sampel sebanyak 51 pegawai. Metode analisis yang digunakan ialah metode analisis linear berganda. Hasil uji F menunjukan bahwa motivasi kerja, gaya kepemimpinan transformasional, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan atau terhadap kinerja pegawai. Secara parsial motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Sedangkan variabel gaya kepemimpinan transformasional secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja.
date: 2024-07-27
type: Student paper
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/8865/1/11200941_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/8865/2/11200941_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf
identifier:   J. Kristianto Aji Padmanaba  (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPJS KETENAGAKERJAAN WILAYAH YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.