eprintid: 8856
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/56
datestamp: 2024-09-25 03:32:24
lastmod: 2024-09-25 03:32:24
status_changed: 2024-09-25 03:32:24
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Oliviane Mojau
creators_id: 11200884
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Respati, Agustini Dyah
contributors_id: 0503086101
title: PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS DIKPORA DIY
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: gaya kepemimpinan path-goal, lingkungan kerja, work-life balance, kinerja karyawan
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan path-goal, lingkungan kerja, dan work-life balance terhadap kinerja pegawai Dinas DIKPORA DIY. Gaya kepemimpinan path-goal, lingkungan kerja yang baik dan adanya keseimbangan yang baik antara pekerjaan-kehidupan pribadi (work-life balance) telah diidentifikasi sebagai faktor-faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja pegawai. Proses pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner hardcopy kepada responden untuk memberikan tanggapan mereka terkait pernyataan yang diajukan. Populasi dalam penelitian ini adalah 90 responden. Pengambilan sampel dipilih menggunakan sampling sensus, dimana semua populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel. Dari penyebaran kuesioner yang sudah dilakukan, kuesioner yang kembali untuk dianalisis sebanyak 50 responden.  Teknik analisis data menggunakan  analisis regresi linear berganda dan uji t dengan bantuan software IBM SPSS 25. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan gaya kepemimpinan path-goal, lingkungan kerja dan work-life balance berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Dinas DIKPORA DIY. Hasil uji t menunjukkan gaya kepemimpinan path-goal dan work-life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas DIKPORA DIY.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: olivianemojau@gmail.com
citation:   Oliviane Mojau  (2024) PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS DIKPORA DIY.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8856/1/11200884_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8856/2/11200884_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf