eprintid: 8855
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/55
datestamp: 2024-09-25 03:32:20
lastmod: 2024-09-25 03:32:20
status_changed: 2024-09-25 03:32:20
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Maria Shantika Surya Gemilang
creators_id: 11200883
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Herdioko, Jonathan
contributors_id: 0522107101
title: PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP NIAT BERPINDAH PEGAWAI TOKO DAZZLE DI YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Beban kerja, Lingkungan kerja, Kompensasi kerja dan Niat berpindah pegawai.
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Kerja Terhadap Niat Berpindah Pegawai Toko Dazzle di Yogyakarta. Teknik pengambilan data dalam penelitan ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden 60 responden. Metode analisis data yang dipakai pada penelitian ini adalah analisis Uji  Validitas, reliabilitas, analisis regresi linier berganda, hipotesis, koefisien determinasi R2 dengan menggunakan program SPSS-26.0. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa Niat Berpindah Pegawai secara positif dan signfikan dipengaruhi oleh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Kerja.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: mariashantika59@gmail.com
citation:   Maria Shantika Surya Gemilang  (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP NIAT BERPINDAH PEGAWAI TOKO DAZZLE DI YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8855/1/11200883_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8855/2/11200883_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf