eprintid: 8854
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/54
datestamp: 2024-09-25 03:32:13
lastmod: 2024-09-25 03:32:13
status_changed: 2024-09-25 03:32:13
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Vicki Riana Traviata Prakarti
creators_id: 11200880
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMPENSASI DAN KONFLIK KELUARGA KERJA (WORK FAMILY CONFLICTS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi, Konflik Keluarga Kerja,  Kinerja Karyawan
abstract: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi dan Konflik Keluarga Kerja (Work Family Conflicts) Terhadap Kinerja Karyawan di Badan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar. Motede yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif dengan mencari pengaruh variabel-variabel menggunakan uji. Uji yang digunakan baik secara parsial atau dengan uji (T) maupun secara simultan atau dengan uji (F). Dalam penelitian, sampel jenuh dimana menggunakan minimal 100 respoden. Responden yang didapat berasal dari kuesioner yang sudah dibagikan, lalu hasil dari jawaban responden diolah menggunakan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji F, uji T dan juga koefisien determinasi (R2). Hasil dari penelitian ini menemukan Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Konflik Keluarga Kerja (Work Family Conflict) tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan Kompensasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: rianavicki34@gmail.com
citation:   Vicki Riana Traviata Prakarti  (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, KOMPENSASI DAN KONFLIK KELUARGA KERJA (WORK FAMILY CONFLICTS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8854/1/11200880_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8854/2/11200880_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf