%K Kepemimpinan Transaksional, Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organisasional, Perilaku Pro-Sosial.
%T PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP PERILAKU PRO-SOSIAL DINAS DIKPORA DIY
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%L katalog8852
%D 2024
%X Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transaksional, kepemimpinan transformasional, dan keadilan organisasional terhadap perilaku pro-sosial. Dalam penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data melalui survei kuisioner yang disebarkan kepada 60 karyawan di Dinas DIKPORA DIY. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Penelitian ini dalam analisisnya menggunakan metode analisis SPSS dan software yang digunakan adalah IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa keadilan organisasional berpengaruh terhadap perilaku pro-sosial. Sedangkan, kepemimpinan transaksional dan kepemimpinan transfromasional tidak berpengaruh terhadap perilaku pro-sosial.
%A Michael Sandiego Charlie