Ivana Permatasari Tumandung  (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN KANTOR BADAN PELINDUNG PEKERJA MIGRAN DI INDONESIA (BP2MI) DI KOTA YOGYAKARTA).  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.