%L katalog8846
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%T PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU MENYIMPANG DI PT. X PURWOMARTANI
%K Kepemimpinan Transaksional, Stres Kerja, dan Perilaku Menyimpang
%A Mario Setiawan
%X Penelitian ini bertujuan guna melihat pengaruh kepemimpinan transaksional dan stres kerja terhadap perilaku menyimpang pada karyawan PT. X di Purwomartani. Penelitian ini dilakukan dengan kuesioner yang disebarkan dengan menggunakan kertas sebagai sarana pengumpulan data. Uji analisis yang dilakukan antara lain: uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji f. Dalam pengambilan data, didapatkan 100 responden yang merupakan karyawan PT. X di Purwomartani. Hasil analisis menjelaskan bahwa kepemimpinan transaksional berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap perilaku menyimpang, sedangkan stres kerja berpengaruh positif dan sginifikan terhadap perilaku menyimpang. Dengan hasil ini membuat semua hipotesis penenlitian terdukung.
%D 2024