eprintid: 8828
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 2098
dir: disk0/00/00/88/28
datestamp: 2024-09-25 03:25:30
lastmod: 2024-09-25 03:25:30
status_changed: 2024-09-25 03:25:30
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Anna Veronika Br. Tarigan
creators_id: 11190699
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
title: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI PERSEPSIAN TERHADAP PERILAKU PROSOSIAL PADA KARYAWAN PT.POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Kepemimpinan Transformasional, Dukungan Organisasi Persepsian, Perilaku Prososial Pada Karyawan , Pt. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Besar Cabang Yogyakarta
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan dukungan organisasi persepsian terhadap perilaku prososial pada PT. Pos Indonesia (PERSERO) Cabang Yogyakarta. Metode yang dilakukan dengan purposive sampling dan  simple random sampling dalam pengumpulan data. Pengumpulan data menggunakan kuisioner yang dibagikan kepada setiap karyawan. Uji analisis yang dilakukan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji f. didapati sampel sebanyak 58 responden yang merupakan karyawan aktif di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Kantor Pos Besar Cabang Yogyakarta. Hasil ini mendapati bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap perilaku prososial. Sedangkan pada dukungan organisasi persepsian berpengaruh positif akan tetapitidak signifikan pada perilaku prososial di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Kantor Pos Besar Cabang Yogyakarta.
date: 2024-07-27
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: veronikaanna34@gmail.com
citation:   Anna Veronika Br. Tarigan  (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DUKUNGAN ORGANISASI PERSEPSIAN TERHADAP PERILAKU PROSOSIAL PADA KARYAWAN PT.POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS BESAR YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8828/1/11190699_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8828/2/11190699_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf