%A Yohanes Risaldo Oldigivi
%X Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatiha, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI kantor cabang Ruteng. Metode yang digunakan dalam pemilihan sampel adalah metode sensus dengan 64 responden karyawan Bank BRI kantor cabang Ruteng. Data penelitian menggunakan metode regresi linear berganda dengan penelitian didasarkan pada koefisien determinasi (R2), uji F, dan Uji t setelah dilakukan uji validitas dan uji realibilitas. Hasil analisis menunjukan bahwa secara simultan, pelatihan, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI kantor cabang Ruteng. Secara parsial, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI kantor cabang Ruteng.
%D 2024
%L katalog8811
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%T ANALISIS PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI KANTOR CABANG RUTENG
%K Pelatihan, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan, Kinerja Karyawan