<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "APAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN\r\nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN?\r\nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA"^^ . "Sebagai organisasi padat pengetahuan (knowledge-intensive organisation) dengan\r\ndosen atau akademisi sebagai pekerja pengetahuan, sudah menjadi keharusan bagi perguruan\r\ntinggi untuk menerapkan sistem manajemen pengetahuan untuk memastikan pendidikan,\r\npenelitian, dan pengabdian masyarakat yang inklusif dan berkualitas internasional. Salah satu\r\ntantangan penerapan manajemen pengetahuan adalah fenomena perilaku penyembunyian\r\npengetahuan yang diduga didorong oleh teritorialitas pengetahuan dan daya saing personal.\r\nDengan memperhatikan panggilan penelitian-penelitian sebelumnya, penelitian ini kemudian\r\nmengusulkan dua variabel moderasi sebagai ‘vaksin’ untuk melemahkan pengaruh dua variabel\r\nindependen (i.e. teritorialitas dan daya saing personal) dan satu variabel dependen tersebut (i.e.\r\npenyembunyian pengetahuan), yaitu religiusitas dan dukungan organisasional persepsian.\r\nPenelitian ini akan berkontribusi secara teoretis dan empiris dengan menambahkan variabel\r\nmoderasi yang disebut di atas. Secara praktis, hasil penelitian ini akan dapat digunakan sebagai\r\nmasukan untuk para pembuat kebijakan di fakultas dan universitas dalam mendesain kebijakan\r\ndan iklim akademik yang sehat dan kolaboratif.\r\nMetode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan strategi\r\npengumpulan data melalui survei. Survei direncanakan dilakukan secara daring dengan target\r\n150 dosen di berbagai perguruan tinggi di Indonesia, dengan kriteria sampel: dosen PTN dan\r\nPTS tetap yang sudah memiliki jabatan fungsional. Data yang terkumpul akan dianalisis\r\nmenggunakan Warp PLS 6.0 untuk memeriksa validitas dan reliabilitas, uji regresi, dan uji\r\nmoderasi. Hasil penelitian menemukan bahwa personal competitiveness berpengaruh terhadap\r\nintensi penyembunyian pengetahuan. Lebih lanjut, religiositas terbukti dapat mengurangi\r\ndampak antara personal competitiveness terhadap penyembunyian pengetahuan."^^ . "2022-11-07" . . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . . . . . . . . . . "Atanasia Febrianti Girsang"^^ . ""^^ . "Atanasia Febrianti Girsang "^^ . . "Filipus Pandito Firman S"^^ . ""^^ . "Filipus Pandito Firman S "^^ . . "Rossaline Christanti"^^ . ""^^ . "Rossaline Christanti "^^ . . "Hardo Firmana Given Grace Manik"^^ . ""^^ . "Hardo Firmana Given Grace Manik "^^ . . . . . . "APAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN\r\nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN?\r\nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA (Text)"^^ . . . "258_PENDAHULUAN_KESIMPULAN.pdf"^^ . . . "APAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN\r\nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN?\r\nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA (Text)"^^ . . . "APAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN\r\nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN?\r\nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "APAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN\r\nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN?\r\nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #8762 \n\nAPAKAH RELIGIOSITAS DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL PERSEPSIAN \nMANJUR MENGURANGI PERILAKU PENYEMBUNYIAN PENGETAHUAN? \nSTUDI TERHADAP PARA AKADEMISI DI INDONESIA\n\n" . "text/html" . . . "L Pendidikan (Umum)"@id . .