eprintid: 8473
rev_number: 14
eprint_status: archive
userid: 2097
dir: disk0/00/00/84/73
datestamp: 2024-05-22 03:18:13
lastmod: 2024-05-22 03:18:13
status_changed: 2024-05-22 03:18:13
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Febrian Christopher Hoedojo
creators_id: 11190616
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU KERJA INOVATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI BULU MATA PUTRA MANDIRI DI BANJARNEGARA
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: H1
subjects: HD
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Perilaku Kerja Inovatif
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan perilaku kerja inovatif terhadap kinerja karyawan pada home industri bulu mata putra mandiri yang ada di Banjarnegara. Penelitian kuantitatif ini, menggunakan teknik purposive sampling, dan menggunakan kuesioner yang disebarkan melalui Google Forms. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Analisis data menggunakan: uji F, uji T, uji regresi linear berganda, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian: gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan negatif terhadap kinerja karyawan. Pengaruh negatif ini dipicu karena ketidakmampuan karyawan menerjemahkan visi dan ide-ide yang menjadi tindakan konkret atau strategi pimpinan, sehingga ini berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga memaparkan bahwa perilaku kerja inovatif berpengaruh signifikan yang positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini terjadi karena semakin karyawan dihadapkan dengan tantangan dan hambatan yang ada, justru membuat karyawan mampu mengatasi hal ini dengan mencari cara baru untuk terus belajar dan terus berinovasi sampai mampu untuk meningkatkan kinerja karyawan.
date: 2024-03-09
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: febrianchristopher@gmail.com
citation:   Febrian Christopher Hoedojo  (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN PERILAKU KERJA INOVATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI BULU MATA PUTRA MANDIRI DI BANJARNEGARA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8473/1/11190616_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8473/2/11190616_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf