eprintid: 8461
rev_number: 17
eprint_status: archive
userid: 2097
dir: disk0/00/00/84/61
datestamp: 2024-05-22 02:47:15
lastmod: 2024-05-22 02:47:15
status_changed: 2024-05-22 02:47:15
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Dolvinus Agung Hermanto Putra Ubu Pati
creators_id: 11170261
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Respati, Agustini Dyah
contributors_id: 0503086101
title: PENGARUH WORK LIFE BALANCE, MOTIVASI, DAN FRINGE BENEFIT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SUMBER BARU MOTOR YAMAHA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: HV
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Work-life Balance, Motivasi, Fringe Benefit, Kinerja Karyawan SBM
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work-life Balance, Motivasi, dan Fringe Benefit terhadap Kinerja Karyawan di CV. Sumber Baru Motor Yamaha Sentral 1 Yogyakarta. Data penelitian diperoleh melalui kuesioner google form yang dibagikan secara langsung dengan mendatangi perusahaan. Perusahaan yang menjadi tempat penelitian adalah CV.Sumber Baru Motor Yamaha Sentral 1 Yogyakarta dengan total responden sebanyak 44 responden. 44 jawaban responden yang terkumpul diolah menggunakan SPSS (Statistical program for sosial science). Pengambilan sampel diambil secara random menggunakan simple random yang dilakukan secara acak tanpa mempertimbangkan stara yang ada didalamnya dan dalam penelitian ini mengunakan metode deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil uji menggunakan analisis linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Dengan demikian dari hasil analisis linier berganda dan uji t maka Work-life balance dan fringe benefit berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
date: 2024-03-09
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: aggungghermantto@gmail.com
citation:   Dolvinus Agung Hermanto Putra Ubu Pati  (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, MOTIVASI, DAN FRINGE BENEFIT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. SUMBER BARU MOTOR YAMAHA YOGYAKARTA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8461/1/11170261_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8461/2/11170261_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf