%T PENGARUH MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA,DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP N 1 PAHAE JAE KABUPATEN TAPANULI UTARA
%K Motivasi kerja, pelatihan kerja, lingkungan kerja, kinerja guru SMPN1 Pahae Jae Tapanuli Utara.
%X Terciptanya sumber daya manusia yang berkualitas diperlukan peningkatan kemampuan kinerja guru dalam melakukan proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, pelatihan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SMPN1 pahae jae. Data penelitian yang diperoleh langsung dari responden penelitian, yaitu guru SMPN1 pahae jae. Data tersebut dikumpulkan melalui kusioner yang disebar menggunakan google form dengan total responden sebanyak 35 guru. Kemudian diolah menggunakan SPSS-25. Pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menemukan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
%A Martha Juliyanti Sitompul
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%L katalog8441
%D 2024