eprintid: 8440 rev_number: 10 eprint_status: archive userid: 2098 dir: disk0/00/00/84/40 datestamp: 2024-05-22 06:37:56 lastmod: 2024-05-22 06:37:56 status_changed: 2024-05-22 06:37:56 type: thesis metadata_visibility: show contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id creators_name: , Riani Pakulla creators_id: 11200893 contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS contributors_name: Sisnuhadi, Sisnuhadi contributors_id: 0509075901 title: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI H- BOUTIQUE HOTEL YOGYAKARTA ispublished: pub subjects: BF subjects: H1 subjects: HD divisions: manajemen full_text_status: restricted keywords: Budaya Organisasi, Kompensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi, dan Disiplin Keja terhadap Kinerja Karyawan di H- Boutique Hotel Yogyakarta. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang disampaikan kepada responden secara langsung dengan menyebarkan koesioner. Sampel penelitian sebanyak 45 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh. Sedangkan teknik pengujian data yang di gunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menghasilkan bahwa Budaya Organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dan Disiplin Kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhdap Kinerja Karyawan. date: 2024-03-09 date_type: published institution: Universitas Kristen Duta Wacana department: Manajemen thesis_type: skripsi thesis_name: other funders: rianipakulla2@gmail.com citation: Riani Pakulla (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI H- BOUTIQUE HOTEL YOGYAKARTA. Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana. document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8440/1/11200893_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8440/2/11200893_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf