TY  - UNPB
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
KW  - Pembelajaran Organisasi
KW  -  Kepemimpinan Transaksional
KW  -  Kepemimpinan Transformasional
KW  -  Perilaku Prososial
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari pembelajaran organisasi, kepemimpinan transaksional, dan kepemimpinan transformasional terhadap perilaku prososial pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Yogyakarta baik secara simultan ataupun parsial. Data yang digunakan merupakan data primer dan sekunder. Teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling. Sampel yang digunakan sebanyak 71 responden pegawai yang sudah bekerja selama lebih dari tiga tahun. Pengumpulan data menggunakan kuesioner , kemudian dilakukan uji analisis menggunakan SPSS. Teknik analisis berupa uji regresi linear berganda dengan uji hipotesis yaitu uji determinan, uji t, uji f (Anova). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembelajaran organisasi, kepemimpinan transaksional, dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku prososial pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Yogyakarta dengan nilai signifikansi < 0.05, sehingga semua hipotesis diterima.
TI  - PENGARUH PEMBELAJARAN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PADA PERILAKU PROSOSIAL. DI KANTOR DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAERAH ISTMEWAH YOGYAKARTA
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/8152/
ID  - katalog8152
A1  - Maria Andriani Helsen L
AV  - restricted
Y1  - 2023/12/02/
M1  - skripsi
ER  -