eprintid: 8116
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 40
dir: disk0/00/00/81/16
datestamp: 2024-02-19 04:07:26
lastmod: 2024-02-19 04:07:26
status_changed: 2024-02-19 04:07:26
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: jeremychrs22@gmail.com
creators_name: , Jeremy Christian S.
creators_id: 11180535
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: H1
subjects: HD
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: job insecurity, stres kerja, turnover intention
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity dan stres kerja terhadap turnover intention Karyawan. Jenis penilian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode pengumpulan data kuesioner. Jenis penelitian ini adalah data primer. Teknik pengambilan sampel yaitu dengan probability sampling dengan menggunakan skala likert. Sampel yang diambil adalah 100 Karyawan Dazzle Yogyakarta. Metode analisis penelitian adalah regresi linear berganda dengan software spss 23. Dari hasil penelitian ini menunjukkan  job insecurity dan stres kerja berpengaruh positif terhadap turnover intention.
date: 2023-08-05
date_type: published
pages: 44
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Fakultas Bisnis
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: repository@staff.ukdw.ac.id
citation:   Jeremy Christian S.  (2023) ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8116/1/11180535_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/8116/2/11180535_bab2%20sd%20bab4_lampiran.pdf