eprintid: 7896
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 11
dir: disk0/00/00/78/96
datestamp: 2023-11-16 01:57:13
lastmod: 2023-11-16 01:57:13
status_changed: 2023-11-16 01:57:13
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: , Nerissa Arviana
creators_id: 11190790
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sisnuhadi, Sisnuhadi
contributors_id: 0509075901
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH REMUNERASI, KEAHLIAN KERJA, DAN SISTEM KERJA KONTRAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Y DAN Z DI KOTA JAKARTA
ispublished: unpub
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Remunerasi, Keahlian Kerja, Sistem Kerja Kontrak, Generasi Y dan Z
abstract: Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara remunerasi, keahlian kerja, dan sistem kerja kontrak terhadap kinerja karyawan pada generasi Y dan Z di Kota Jakarta. Sampel berjumlah 100 karyawan yang ditentukan dengan teknik purposive sampling. Instrumen penelitian ini menggunakan kuisioner yang disusun berdasarkan indikator dari masing-masing variabel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keahlian kerja dan sistem kerja kontrak secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan generasi Y dan Z, dan variabel remunerasi tidak berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan generasi Y dan Z.
date: 2023-08-05
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
funders: vianasutedja@gmail.com
citation:   Nerissa Arviana  (2023) PENGARUH REMUNERASI, KEAHLIAN KERJA, DAN SISTEM KERJA KONTRAK TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Y DAN Z DI KOTA JAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7896/1/11190790_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7896/2/11190790_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf