%K Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Efikasi Diri, Kinerja Pegawai
%T PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MABA KAB. HALMAHERA TIMUR
%A Karni Irene Ondang
%X Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Efikasi Diri, terhadap Kinerja Pegawai RSUD Maba Kab. Halmahera Timur. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai RSUD Maba Kab. Halmahera Timur. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 50 orang yang diambil dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R2), uji F dan Uji T. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan variabel efikasi diri berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%L katalog7889
%D 2023