TY  - UNPB
ID  - katalog7863
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk; mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk (Kantor Wilayah II). Sumber data diperoleh dari karyawan PT.  Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk (Kantor Wilayah II), menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 40 responden. Teknik yang digunakan dalam pengambilan data adalah dengan menggunakan teknik kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat dikatakan bahwa gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,006 dan pengembangan karier mendapatkan hasil tidak berpengaruh dan tidak signifikan  terhadap kinerja karyawan dengan hasil 0,458.
Y1  - 2023/08/05/
TI  - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN TBK (KANTOR WILAYAH II)
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/7863/
M1  - skripsi
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
AV  - restricted
KW  - Kepemimpinan Demokratis
KW  -  Pengembangan Karier
KW  -  Kinerja Karyawan
A1  - Bryan Imanuel Sambenthiro
ER  -