eprintid: 7680
rev_number: 8
eprint_status: archive
userid: 504
dir: disk0/00/00/76/80
datestamp: 2023-08-07 02:59:34
lastmod: 2023-08-07 02:59:34
status_changed: 2023-08-07 02:59:34
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: seyditasinuhaji@gmail.com
creators_name: , Seydita Ulina Br Sinuhaji
creators_id: 11190765
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI MELALUI MEDIASI PERILAKU INOVASI
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Knowledge Sharing, Perilaku inovatif dan Kinerja
abstract: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing dan perilaku inovatif terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Sibayakindo Berastagi. Untuk memperoleh kinerja yang maksimal maka perlu adanya knowledge sharing dan perilaku inovatif. Sebuah inovasi produk memerlukan pengantahuan, sehingga penting bagi perusahaan untuk memberikan informasi atau pengetahuan baru kepada setiap karyawannya dalam mencapai tujuannya. Semakin unggul sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki maka semakin tinggi juga daya saing sebuah perusahaan. Pt. Tirta Sibayakindo memiliki sumber daya yang melimpah dan teknologi yang canggih, sehingga sangat diperlukan sumber daya manusia (SDM) yang baik dengan cara melakukan berbagi pengetahuan dalam meningkatkan inovasi.  Jenis penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh dua variabel atau lebih guna melihat hubungan sebab-akibatnya. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 100 karyawan pada PT. Tirta Sibayakindo dengan menyebarkan kuesioner. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif yang dimana dengan melihat realita yang dapat diamati. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan bahwa knowledge sharing dan perilaku inovatif memiliki pengaruh yang positif terhadap kinerja karyawan PT.Tirta Sibayakindo. Berdasarkan uji sobel yang dilakukan terdapat mediasi sebagian antara knowledge sharing dengan kinerja melalui perilaku inovatif.
date: 2023-03-11
date_type: published
pages: 68
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   Seydita Ulina Br Sinuhaji  (2023) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI MELALUI MEDIASI PERILAKU INOVASI.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7680/1/11190765_bab1_bab5_daftar%20pustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7680/2/11190765_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf