TY  - THES
TI  - PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KINERJA MEMBER PT. ORINDO ALAM AYU (ORIFLAME) SULAWESI
KW  - Budaya Organisasi
KW  -  Perilaku Inovatif
KW  -  Kinerja
ID  - katalog7676
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/7676/
AV  - restricted
A1  - Prince Eka Saputri
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Budaya Organisasi dan Perilaku Inovatif Terhadap Kinerja Member PT.Orindo Alam Ayu (Oriflame) Sulawesi. Penelitian kuantitatif ini mengambil sampel menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan sebanyak 100 responden. Analisis data: Uji T &  F, uji regresi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member. Perilaku Inovatif  berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja member. Persepsi budaya organisasi dan perilaku inovatif sama-sama beerpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja member PT.Orindo Alam Ayu (Oriflame) Sulawesi.
M1  - skripsi
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
EP  - 70
Y1  - 2023/03/11/
ER  -