Tegar Grahatama Rastanti (2023) PENGARUH KECOCOKAN ORANG-ORGANISASI DAN KECOCOKAN ORANG-PEKERJAAN TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MODERATING. Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.