TY  - UNPB
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/7612/
ID  - katalog7612
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh gaya kepemimpinan transaksional terhadap turnover intention pada karyawan selama masa WFH (WFH) dan (2) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap turnover intention pada karyawan selama masa Work From Home (WFH). Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan metode deskriptif kuantitatif. Sampel yang digunakan ini berjumlah 100 orang karyawan yang sedang melakukan kebijakan WFH. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda.
AV  - restricted
M1  - skripsi
Y1  - 2023/03/11/
A1  - Brian Prima Sineleyan
TI  - PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN SELAMA MASA WORK FROM HOME (WFH)
KW  - Gaya kepemimpinan Transaksional
KW  -  Transformasional
KW  -  Turnover   Intention // Transactional and Transformational leadership styles
KW  -  and Turnover Intention
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
ER  -