eprintid: 7461
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 40
dir: disk0/00/00/74/61
datestamp: 2023-03-14 02:27:13
lastmod: 2023-03-14 02:27:13
status_changed: 2023-03-14 02:27:13
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11180484, Intan Omega Helminanda
creators_id: intanomega03@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sisnuhadi, Sisnuhadi
contributors_id: 0509075901
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI MUSEUM ANGKUT
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Gaya Kepemimipinan Demokratis, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan, dan Motivasi.
abstract: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening di Museum Angkut. Variabel independen adalah gaya kepemimpinan demkratis dan budaya organisasi. Variabel dependen adalah kinerja karyawan. Variabel intervening adalah motivasi. Pengambilan data melalui survei dengan cara membagikan kuesioner kepada 126 responden dan menggunakan metode purposive sampling. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan demokratis dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Sedangkan gaya kepemimipnan dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening menggunakan uji sobel test.
date: 2022-12-03
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11180484, Intan Omega Helminanda  (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI MUSEUM ANGKUT.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7461/1/11180484_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/7461/2/11180484_bab2%20sd%20bab4_lampiran.pdf