%A Christoper Brian Susanto 11180423
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan maupun parsial dari variabel profesionalitas dan keterlibatan karyawan terhadap turnover generasi Y dan Z. Penelitian ini bersumber dari hasil kuesioner karyawan generasi Y dan Z dan beberapa jurnal, buku, teori para ahli dan website pendukung yang berkaitan dengan penelitian. Kemudian responden penelitian ini berjumlah 137 karyawan generasi Y dan Z.  Dalam hal pengambilan data sampel, dilakukan melalui metode kuesioner berbasis Google Form kepada responden. Kemudian peneliti menggunakan aplikasi SPSS Versi 26 untuk mengolah data responden. Hasil penelitian terhadap analisis uji regresi berganda didapatkan kesimpulan bahwa profesionalitas dan keterlibatan karyawan memberikan pengaruh positif terhadap turnover.
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%T PENGARUH PROFESIONALITAS DAN KETERLIBATAN TERHADAP TURNOVER GENERASI Y DAN Z
%K Profesionalitas Keterlibatan Karyawan Turnover Generasi Y Dan Z
%D 2022
%L katalog7454