TY  - THES
KW  - Lingkungan kerja
KW  -  Self-efficacy dan Komitmen organisasi
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/7109/
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
M1  - skripsi
EP  - 44
N2  - Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja dan self-efficacy terhadap komitmen organisasi. Data diperoleh dari karyawan kantor Sekretariat DPRD Kota Yogyakarta sebanyak 39 orang. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan pengujian hipotesis uji t (parsial) dan uji F (simultan) dengan menggunakan Software SPSS 26. Berdasarkan uji hipotesis dalam penelitian ini, hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) secara signifikan mempengaruhi  komitmen organisasi (Y) sedangkan variabel self- efficacy (X2) tidak berpengaruh secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian regresi yang menunjukkan nilai pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi adalah sebesar 129,6% dan nilai variabel self-efficacy terhadap komitmen organisasi adalah sebesar 6,4%.
ID  - katalog7109
Y1  - 2022/08/06/
TI  - PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA YOGYAKARTA)
A1  - Nia Maria Mang Blegur
AV  - restricted
ER  -