@phdthesis{katalog7109,
          school = {Universitas Kristen Duta Wacana},
            year = {2022},
           month = {August},
           title = {PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (STUDI PADA KANTOR SEKRETARIAT DPRD KOTA YOGYAKARTA)},
          author = {Nia Maria Mang Blegur},
        abstract = {Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja dan self-efficacy terhadap komitmen organisasi. Data diperoleh dari karyawan kantor Sekretariat DPRD Kota Yogyakarta sebanyak 39 orang. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan pengujian hipotesis uji t (parsial) dan uji F (simultan) dengan menggunakan Software SPSS 26. Berdasarkan uji hipotesis dalam penelitian ini, hasil menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) secara signifikan mempengaruhi  komitmen organisasi (Y) sedangkan variabel self- efficacy (X2) tidak berpengaruh secara signifikan. Hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian regresi yang menunjukkan nilai pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi adalah sebesar 129,6\% dan nilai variabel self-efficacy terhadap komitmen organisasi adalah sebesar 6,4\%.},
             url = {https://katalog.ukdw.ac.id/7109/},
        keywords = {Lingkungan kerja, Self-efficacy dan Komitmen organisasi}
}