%0 Thesis
%9 Bachelor
%A 11170291, Evania Tuanakotta
%A Universitas Kristen Duta Wacana,
%B Manajemen
%D 2022
%F katalog:6895
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%K Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komunikasi Organisasi, Kinerja Karyawan
%P 59
%T PENGARUH PERSEPSI GAYA TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DINAS PENDIDIKAN KOTA YOGYAKARTA
%U https://katalog.ukdw.ac.id/6895/
%X Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Pendidikan Kota Yogyakarta baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Pendidikan Kota Yogyakarta yang berjumlah 50 orang. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian yang diuji menggunakan Software SPSS, hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dilihat dari hasil uji T dengan tingkat signifikansi 0.019 (<0.05). Komunikasi Organisasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dilihat dari hasil uji T dengan tingkat signifikansi 0.230 (>0.05). Sedangkan uji F memperoleh hasil gaya kepemimpinan transformasional dan komunikasi organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.