eprintid: 6891
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 40
dir: disk0/00/00/68/91
datestamp: 2022-05-25 02:15:50
lastmod: 2022-05-25 02:15:50
status_changed: 2022-05-25 02:15:50
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11170251, Paul Indo Pardamean Purba
creators_id: indopaul1@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Astuti, Ambar Kusuma
contributors_id: 0524026801
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: H1
subjects: HD
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Lingkungan Kerja, Kompensasi,  Stress Kerja, Kinerja Karyawan
abstract: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan mengetahui pengaruh dari lingkungan kerja, kompensasi, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan di PT Indomarco Prismatama. Metode pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah dengan cara menyebarkan kuesioner online. Peneliti menggunakan sampel sebanyak 124 orang responden yang dibagikan kepada karyawan di PT Indomarco Prismatama. Data yang di dapat kemudian di olah menggunakan SPSS versi 25. Analisis data ini meliputi Uji Validitas, Uji Realibilitas, Analisis Linier Berganda, Uji t, Uji R2 dan Uji F. Hasil yang di dapat dari penlitian ini adalah bahwa lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel stress kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan. Kemudian dapat dilihat paad uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan lingkungan kerja, kompensasi, dan stress kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan pengaruh sebesar 0,117 (11,7%) dan sisanya 88,3% di pengaruhi oleh faktor lain selain lingkungan kerja, kompensasi dan stress kerja yang tidak terdapat dalam penelitian ini.
date: 2022-03-22
date_type: published
pages: 67
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11170251, Paul Indo Pardamean Purba  (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INDOMARCO PRISMATAMA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6891/1/11170251_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6891/2/11170251_bab2%20sd%20bab4_lampiran.pdf