eprintid: 6887
rev_number: 11
eprint_status: archive
userid: 40
dir: disk0/00/00/68/87
datestamp: 2022-05-13 02:15:12
lastmod: 2022-05-13 02:15:12
status_changed: 2022-05-13 02:15:12
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11170227, Laurentz Marcelino Pramana
creators_id: marcelino.pramana@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
contributors_id: 0501126601
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Gaya kepemimpinan Transformasional, kinerja karyawan, kepuasan kerja
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan: kepuasan kerja sebagai pemediasi di Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dengan jumlah responden sebanyak 65 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas. uji reliabilitas, analisis regresi sederhana, uji R2 , Analasis jalur path, uji sobel. Hasil penelitian  menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepuasan kerja menjadi pemediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan.
date: 2022-03-22
date_type: published
pages: 56
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11170227, Laurentz Marcelino Pramana  (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6887/1/11170227_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6887/2/11170227_bab2%20sd%20bab4_lampiran.pdf