relation: https://katalog.ukdw.ac.id/6887/
title: PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
creator: 11170227, Laurentz Marcelino Pramana
subject: H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
subject: HD28 Manajemen. Manajemen Industri
subject: HM Sosiologi
description: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan: kepuasan kerja sebagai pemediasi di Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan di Dinas Pertanahan dan Tata Ruang Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dengan jumlah responden sebanyak 65 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik random sampling. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan uji validitas. uji reliabilitas, analisis regresi sederhana, uji R2 , Analasis jalur path, uji sobel. Hasil penelitian  menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepuasan kerja menjadi pemediasi pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan.
date: 2022-03-22
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/6887/1/11170227_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/6887/2/11170227_bab2%20sd%20bab4_lampiran.pdf
identifier:   11170227, Laurentz Marcelino Pramana  (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN: KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI DI DINAS PERTANAHAN DAN TATA RUANG DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.