%L katalog6886
%A Julyan Aditya Wijaya 11170225
%D 2022
%K Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
%T PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL YELLOW STAR GEJAYAN
%X Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Yellow Star Gejaya, Skripsi, Fakultas Bisnis Program Study Manajemen Universitas Kristen Duta Wacana Yogyakarta, Pembimbing Drs. Sisnuhadi, MBA.,Ph.D Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap karyawan Hotel Yellow Star Gejayan. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner online melalui google from, sample yang digunakan peneliti adalah karyawan hotel sebanyak 34. Data yang didapat lalu diolah menggunakan SPSS 25, dengan menggunakan analisis data sperti Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi Linier Berganda, Uji t, Uji R2 dan Uji F. Hasil dari penelitian didapati bahwa motivasi kerja berpengaruh negative signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Yellow Star Gejayan, kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan Hotel Yellow Star Gejayan, dan motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan Hotel Yellow Star Gejayan, lalu pada hasil analisis koefisien determinasi menunjukan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja mempengaruhi kinerja sebesar 68.8% dan sisanya sebesar 31.2% dipengaruhi variable lain diluar variable yang diteliti oleh peneliti.
%I Universitas Kristen Duta Wacana