<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI)"^^ . "Penelitian ini terkait dengan bagaimana pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Balangan Citra Mandiri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Persepsi Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, mengetahui pengaruh Persepsi Budaya Organisasi terhadap Kepuasan kerja, mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap Kepuasan kerja, mengetahui pengaruh Kepuasan kerja terhadap Kinerja, mengetahui pengaruh Persepsi Budaya Organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh Kepuasan kerja, mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh Kepuasan kerja, dan mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan yang di mediasi oleh Kepuasan kerja pada PT. Balangan Citra Mandiri. Responden dalam penelitian ini adalah 88 responden pada PT. Balangan Citra Mandiri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Persepsi Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Persepsi Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kepuasan kerja Karyawan, kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Karyawan, Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan, Persepsi Budaya Organisasi secara tidak langsung melalui Kepuasan kerja sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan kinerja karyawan, dan kompensasi secara tidak langsung melalui Kepuasan kerja sebagai variabel intervening berpengaruh signifikan kinerja karyawan pada PT. Balangan Citra Mandiri."^^ . "2022-03-22" . . . . "Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . "Manajemen, Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . . . . . . . . "Sisnuhadi"^^ . "Sisnuhadi"^^ . "Sisnuhadi Sisnuhadi"^^ . . "Charles Paulus Lewier"^^ . "11150047"^^ . "Charles Paulus Lewier 11150047"^^ . . "Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . . . . . "ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI) (Text)"^^ . . . "11150047_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI) (Text)"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI) (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "ANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI) (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #6862 \n\nANALISIS PENGARUH PERSEPSI PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BALANGAN CITRA MANDIRI)\n\n" . "text/html" . . . "H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)"@id . . . "HD Industri. Pemanfaatan Lahan. Buruh"@id . . . "HM Sosiologi"@id . .