eprintid: 6618
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 11
dir: disk0/00/00/66/18
datestamp: 2022-03-25 03:43:23
lastmod: 2022-03-25 03:43:24
status_changed: 2022-03-25 03:43:23
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 71160062, Eka Yuliet Putri
creators_id: ekajuliet2@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Delima, Rosa
contributors_name: Arinugroho, Lukas Chrisantyo Adhyatmoko
contributors_id: 0228107401
contributors_id: 0508048302
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PERANCANGAN APLIKASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) PADA CV. ANDI OFFSET BERBASIS WEB
ispublished: pub
subjects: BF
subjects: QA76
divisions: tek_informatika
full_text_status: restricted
keywords: HRIS, fungsionalitas, black box testing, test case
abstract: Pada perusahaan CV Andi Offset dengan jumlah karyawan yang cukup banyak pengelolaan data yang masih bersifat manual dapat menimbulkan beberapa permasalahan seperti data perizinan karyawan yang masih menggunakan kertas sering tercecer, data presensi, data karyawan dan informasi tunjangan terpisah di file excel yang berbeda. Sehingga sulit bagi HR dalam mengelola data karyawan dengan jumlah yang cukup banyak dengan menggunakan cara yang manual. Terkait masalah tersebut, salah satu solusi yang akan diupayakan adalah dengan membuat  aplikasi HRIS berbasis website yang dapat memberikan manfaat bagi HR, salah satunya dapat membantu HR dalam mengelola data pegawai termasuk data keluarga dan mutasi pegawai, melihat informasi presensi dan mengelola tunjangan pegawai dalam satu sistem yang terkomputerisasi. Meskipun demikian, aplikasi yang dibuat tidak akan luput dari kesalahan-kesalahan masukan pada sistem. Sehingga perlu dilakukan pengujian untuk mengidentifikasi kesalahan yang ada. Metode yang digunakan untuk pengujian pada sistem menggunakan metode black box testing dengan tujuan untuk mengetahui apakah fungsi pada sistem sudah berjalan sesuai yang diharapkan atau tidak. Untuk melakukan pengujian dibutuhkan test case atau uji kasus untuk menentukan sebuah sistem dapat bekerja dengan baik.  Berdasarkan pengujian yang telah dilakukan pada aplikasi Human Resource Information System, dapat diambil kesimpulan bahwa pengujian aplikasi yang menggunakan metode black box testing mampu menampilkan pesan kesalahan mulai dari kesalahan masukan hingga kesalahan saat data yang tidak masuk kedalam database. Dari Hasil pengujian fungsionalitas pada aplikasi  HRIS tidak ditemukan adanya kesalahan masukan dan sudah berjalan sesuai yang diharapkan.
date: 2021-11
date_type: published
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Informatika
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   71160062, Eka Yuliet Putri  (2021) PERANCANGAN APLIKASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) PADA CV. ANDI OFFSET BERBASIS WEB.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6618/1/71160062_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6618/2/71160062_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf