eprintid: 6572
rev_number: 9
eprint_status: archive
userid: 504
dir: disk0/00/00/65/72
datestamp: 2022-03-21 07:38:45
lastmod: 2022-03-21 07:38:45
status_changed: 2022-03-21 07:38:45
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11170215, Dusi Damaiyanthi
creators_id: dusidamaiyanthi@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Astuti, Ambar Kusuma
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH KEPEMIMPINAN,LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MURUNG RAYA
ispublished: pub
subjects: HD28
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Kepemimpinan, Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Kinerja karyawan
abstract: Dalam penelitian ini ,bertujuan untuk mengetahui bahwa Pengaruh Kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja pada kinerja karyawan di Dinas Penanaman modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu ,baik secara parsial ataupun simulutan. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian adalah dengan menggunakan kuisoner. Jumlah sampel data yang di gunakan adalah 50 responden dalam penelitian ini. Adapun untuk analisis data penelitian menggunakan analisis deskriptif dan regresi linear berganda dengan menggunakan sampling jenuh.  Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisoner kepada ke 50 karyawan sebagai responden, berdasarkan hasil penelitian yang di uji menggunakan software SPSS 25,dari hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja .motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan  dilihat dari hasil uji T dengan tingkat signifikan kepemimpinan 0,030 < 0,05 ,pada variabel lingkungan kerja dengan tingkat signifikan 0,047 <0,05 dan untuk variabel motivasi kerja dinyatakan signifikan dengan tingkat 0,000 < 0,05 sedangkan uji F memperoleh hasil variabel bebas (kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja) secara Bersama-sama (simultan) memiliki pengaruh signifikan terhadap variable terikat (Kinerja Karyawan).
date: 2021-11-27
date_type: published
pages: 66
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11170215, Dusi Damaiyanthi  (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN,LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN MURUNG RAYA.  Final Year Projects (S1) thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6572/1/11170215_bab1_bab5_daftarpustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6572/2/11170215_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf