eprintid: 6360
rev_number: 16
eprint_status: archive
userid: 232
dir: disk0/00/00/63/60
datestamp: 2022-02-10 01:40:55
lastmod: 2022-02-10 01:40:55
status_changed: 2022-02-10 01:40:55
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11170338, Novita Wulandani Gulo
creators_id: novitawulandanii@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Astuti, Ambar Kusuma
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PEKERJA JOGJA CITY MALL
ispublished: pub
subjects: HD
subjects: HD61
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen organisasional dan Turnover Intention
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh kepuasan kerja terhadap turnover intention pekerja Jogja City Mall, dan (2) Pengaruh komitmen organisasional terhadap turnover intention pekerja Jogja City Mall. Metode yang digunakan pada penelitian ini merupakan metode deskriptif kuantitatif.  Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 65 orang karyawan pada Jogja City Mall. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian dengan taraf signifikansi 5% menemukan bahwa: (1) Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention yang dibuktikan melalui koefisien beta sebesar -0,202 pada tingkat signifikansi sebesar 0,048, dan (2) Komitmen organisasional secara bersama-sama memberikan pengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention yang dibuktikan melalui koefisien beta sebesar -0,422 pada tingkat signifikansi sebesar 0,008.
date: 2021-07-31
date_type: published
pages: 61
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11170338, Novita Wulandani Gulo  (2021) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP TURNOVER INTENTION PEKERJA JOGJA CITY MALL.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6360/1/11170338_bab1_bab5_daftar%20pustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6360/2/11170338_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf