%0 Thesis
%9 Bachelor
%A 11170208, Anthony Julius Hendrianto
%A Universitas Kristen Duta Wacana,
%B Manajemen
%D 2021
%F katalog:6303
%I Universitas Kristen Duta Wacana
%K motivasi, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan Keywords: motivation, work discipline, work environment, employee performance
%P 63
%T PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN CV. GAJAH MADA YOGYAKARTA
%U https://katalog.ukdw.ac.id/6303/
%X Perkembangan di dunia bisnis pada masa ini bergerak dengan begitu cepat. Melihat pesatnya perkembangan di dunia bisnis peneliti tertarik untuk meneliti seberapa berpengaruhnya lingkungan kerja , disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan CV.GAJAH MADA. Sampel penelitian ini adalah karyawan tetap CV.GAJAH MADA. Teknik pengumpulan data  melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Metode yang digunakan adalah regresi linear berganda, dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV.GAJAH MADA. Hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan analisis regresi diperoleh nilai sebesar 2,423 > 1,982 (ttable ). Sedangkan variable disiplin kerja  tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan CV.GAJAH MADA , hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan analisi regresi diperoleh nilai sebesar0,721 <1,982 (ttabel) , dan untuk variable motivasi kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. CV.GAJAH MADA , hal ini dibuktikan dengan hasil perhitungan analaisis regresi diperoleh nilai sebesar 0,950 <1,982 (ttabel).