<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA"^^ . "Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Media Sarana Data Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Jumlah responden yang diteliti terdiri dari 100 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu motivasi dan kepuasan, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan hasil dari penelitian sebagai berikut (1) motivasi kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (4) kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi penuh antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan."^^ . "2021-07" . . . . "Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . "Manajemen, Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . . . . . . . . "Yoshua Dwi Oktavianus Putra"^^ . "11170187"^^ . "Yoshua Dwi Oktavianus Putra 11170187"^^ . . "Heru"^^ . "Kristanto"^^ . "Heru Kristanto"^^ . . "Universitas Kristen Duta Wacana"^^ . . . . . . . "PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA (Text)"^^ . . . "11170187_bab1_bab5_daftar pustaka.pdf"^^ . . . "PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA (Text)"^^ . . . "PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA (Other)"^^ . . . . . . "indexcodes.txt"^^ . . . "PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA (Other)"^^ . . . . . "HTML Summary of #6277 \n\nPENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA\n\n" . "text/html" . . . "H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)"@id . . . "HD28 Manajemen. Manajemen Industri"@id . . . "HM Sosiologi"@id . .