relation: https://katalog.ukdw.ac.id/6277/
title: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA
creator: 11170187, Yoshua Dwi Oktavianus Putra
subject: H Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
subject: HD28 Manajemen. Manajemen Industri
subject: HM Sosiologi
description: Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Media Sarana Data Yogyakarta. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kuesioner. Jumlah responden yang diteliti terdiri dari 100 responden. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu motivasi dan kepuasan, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan hasil dari penelitian sebagai berikut (1) motivasi kerja tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, (2) motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan, (3) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dan (4) kepuasan kerja berperan sebagai variabel mediasi penuh antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan.
date: 2021-07
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/6277/1/11170187_bab1_bab5_daftar%20pustaka.pdf
format: text
language: id
identifier: https://katalog.ukdw.ac.id/6277/2/11170187_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf
identifier:   11170187, Yoshua Dwi Oktavianus Putra  (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT. MEDIA SARANA DATA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.