TY  - THES
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/6275/
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
N2  - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi SDM dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Jogja City Mall. Penelitian ini dilakukan di Matahari Department Store Jogja City Mall yang berada di Jalan Magelang  KM. 6 No. 18, Kutu Patran, Sinduadi, Mlati, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian survey. Jenis data yang ada didalam penelitian ini adalah data kuantitatif atau berbentuk angka. Instrumen penelitian ini menggunakan kuesioner dengan responden yang mencapai 100 orang dengan menggunakan metode random sampling.  Sebelum melakukan uji hipotesis telah dilakukan uji coba instrumen berupa uji validitas dan uji realibilitas. Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat 13 butir kuesioner yang tidak valid, dan sebanyak 17 butir kuesioner yang valid dengan menggunakan uji faktor dan cronbach?s alpha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari sistem informasi SDM terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Jogja City Mall. (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Jogja City Mall. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan sistem informasi SDM dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Matahari Department Store Jogja City Mall, angka R square adalah 0,182, kinerja dapat dijelaskan oleh variabel sistem informasi SDM dan disiplin kerja sebesar 18,2%. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X1 dan X2 terhadap Y adalah sebesar 18,2%. Sedangkan sisanya sebesar 81,8% dipengaruhi oleh variasi variabel lain diluar penelitian ini.
A1  - 11170185, Brian Thomas Randie, Tjoe
Y1  - 2021/07//
M1  - skripsi
TI  - PENGARUH SISTEM INFORMASI SDM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE JOGJA CITY MALL
ID  - katalog6275
AV  - restricted
EP  - 62
KW  - Sistem Informasi SDM
KW  -  Disiplin Kerja
KW  -  dan Kinerja Karyawan.
ER  -