eprintid: 6269
rev_number: 16
eprint_status: archive
userid: 232
dir: disk0/00/00/62/69
datestamp: 2021-11-18 02:07:48
lastmod: 2021-11-18 02:07:48
status_changed: 2021-11-18 02:07:48
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11170165, Timotius Ricky Setiawan
creators_id: timotiusricky3@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Sisnuhadi, Sisnuhadi
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV CIPTA USAHA MANDIRI TEMANGGUNG
ispublished: pub
subjects: H1
subjects: HD
subjects: HD28
subjects: HM
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Motivasi kerja, Kepuasan kerja , Kinerja karyawan
abstract: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada CV. Cipta Usaha Mandiri Temanggung. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja , 2) Pengaruh Kepuasan  kerja terhadap kinerja kerja , 3) Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan,4) Kepuasan kerja memediasi hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap pada CV. Cipta Usaha Mandiri yang berjumlah 100 orang. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data adalah analisis jalur (path analysis) yang diselesaikan menggunakan SmartPLS versi 3.0 . Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa 1) Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja ,2) Kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan, ,3) Motivasi kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan. ,4) Kepuasan kerja memediasi hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan secara tidak langsung.
date: 2021-07
date_type: published
pages: 47
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11170165, Timotius Ricky Setiawan  (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN CV CIPTA USAHA MANDIRI TEMANGGUNG.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6269/1/11170165_bab1_bab5_daftar%20pustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/6269/2/11170165_bab2%20s.d%20bab4_lampiran.pdf