@phdthesis{katalog6264,
          school = {Universitas Kristen Duta Wacana},
           title = {STRATEGI MANAJEMEN KONFLIK DAN BUDAYA ORGANISASI LINTAS ETNIS},
           month = {July},
          author = {Junita Maria De Jesus 11160030},
            year = {2021},
        keywords = {Strategi Manajemen Konflik, Budaya Kerja, Suku},
        abstract = {Penelitian ini bertujuan untuk menguji atau mengetahui perbedaan pemilihan gaya manajemen konflik dan budaya organisasional  berdasarkan etnis/suku  yang bekerja di perusahaan dan instansi pemerintahan di Timor Leste khususnya di kantor kementerian luar negeri, (MNEC), Auto Timor, dan Timor Block Building Industry.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan instrumen kuisioner, Sampel  penelitian ini diambil dari 3 tempat yaitu instansi pemerinta dan perusahaan jumlah sampel 100 orang yang terdiri dari Pegawai, manajer dan karyawan di  kantor kementerian luar negeri (MNEC), Auto Timor, dan Timor block Building industri. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji ANOVA one way. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan bahwa  tidak terdapat perbedaan pemilihan strategi manajemen konflik dan budaya organisasi antara suku yang bekerja di perusahaan dan  instansi pemeritah di Timor Leste  berdasarkan budaya dan suku. Kata kunci: Strategi manajemen konflik, Budaya Kerja, suku.},
             url = {https://katalog.ukdw.ac.id/6264/}
}