TY  - THES
A1  - 11160016, Yemicho Oktavista Panjaya
UR  - https://katalog.ukdw.ac.id/6263/
KW  - Altruism
KW  -  Consclrntiousnes
KW  -  Sportmanship
KW  -  Courtesy
KW  -  dan Civic Virtue
KW  -  Organizational Citizenship Behavior
KW  -  Kinerja Karyawan
KW  -  OCB
PB  - Universitas Kristen Duta Wacana
TI  - PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP HOTEL DEMANGAN YOGYAKARTA
AV  - restricted
ID  - katalog6263
EP  - 78
N2  - Sumber daya manusia didalam suatu perusahaan merupakan elemen terpenting dalam sebuah organisasi untuk keberhasilan suatu organisasi yaitu kinerja karyawan. Kinerja karyawan memiliki banyak faktor salah satunya adalah Organizational Citizenship Behavior (OCB). OCB merupakan perilaku karyawan diluar tugas yang tidak tercantum pada deskripsi pekerjaannya. Terdapat lima dimensi OCB yaitu altruism, conscuentiousness, sportmanship, courtessy, dan civic virtue. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengaruh organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Responden penelitian adalah karyawan LPP Hotel Demangan Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Populasi yang digunakan sebanyak 70 orang responden diambil dengan teknik sampling dengan mengacu pada lima perspektif organizational citizenship behavior. Berdasarkan hasil analisis data yang telah didilakukan menunjukkan bahwa Altruism dan Courtesy berpengaruh secara positif atau signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Conslentiousnes, Sportmanship, dan Civic virtue  berpengaruh negatif atau tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.
M1  - skripsi
Y1  - 2021/07//
ER  -