eprintid: 5109
rev_number: 10
eprint_status: archive
userid: 13
dir: disk0/00/00/51/09
datestamp: 2021-04-05 03:15:07
lastmod: 2021-04-05 03:15:07
status_changed: 2021-04-05 03:15:07
type: thesis
metadata_visibility: show
contact_email: repository@staff.ukdw.ac.id
creators_name: 11160097, Elfhan Opue Andrean
creators_id: licik.licik001@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Kristanto, Heru
corp_creators: Universitas Kristen Duta Wacana
title: PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SHOPEE INDONESIA CABANG YOGYAKARTA
ispublished: pub
subjects: HD
subjects: HF
divisions: manajemen
full_text_status: restricted
keywords: Produktivitas kerja, Pelatihan kerja, Disiplin kerja, PT. Shopee Indonesia Cabang Yogyakarta
abstract: Produktivitas kerja adalah salah satu hal penting yang perlu diperhatikan oleh organisasi atau perusahaan. Agar karyawan memiliki produktivitas  yang baik, perusahaan juga harus tetap menambah pelatihan kerja karyawan agar dapat cepat memahami tugasnya dengan baik. Sikap disiplin yang diterapkan oleh karyawan seperti mematuhi peraturan, bertanggung jawab, tingkat absensi dan efektivitas kerja yang baik akan dapat meningkatkan produktivitas kerja, karena dengan sikap disiplin karyawan, maka karyawan akan bekerja dengan lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Shopee Indonesia Cabang Yogyakarta. Responden penelitian sebanyak 100 orang yang merupakan karyawan Shopee Cabang Yogyakarta. Penentuan
sampel yang digunakan yaitu menggunakan metode non probability
sampling dengan teknik purposive  sampling dalam penelitian ini
pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Sedangkan untuk menguji apakah ada pengaruh signifikan antara variabel bebas, yaitu pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap variabel terikat yaitu produktivitas kerja, digunakan metode Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada variabel bebas yaitu pelatihan kerja tidak berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu produktivitas kerja. Sedangkan variabel bebas yaitu disiplin kerja berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu produktivitas kerja.
date: 2021-02-13
date_type: published
pages: 52
institution: Universitas Kristen Duta Wacana
department: Manajemen
thesis_type: skripsi
thesis_name: other
citation:   11160097, Elfhan Opue Andrean  (2021) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SHOPEE INDONESIA CABANG YOGYAKARTA.  Bachelor thesis, Universitas Kristen Duta Wacana.   
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/5109/1/11160097_bab1_bab5_daftar%20pustaka.pdf
document_url: https://katalog.ukdw.ac.id/5109/2/11160097_bab2-sd-bab4_lampiran.pdf